已工作一年零七个月，若被辞退能拿到几个月的

被辞退能否拿工资补助需具体看情况。依据《劳动合同法》，若非劳动者过错被辞退，单位应支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应得补偿。
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被辞退工资补助视情况定。操作如下：1.若单位无故辞退，先协商要求支付经济补偿；2.协商无果，收集证据如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，要求单位支付补偿金；4.如仲裁不满，可诉诸法院。
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被辞退后处理方式多样。可选择与单位协商，或申请劳动仲裁。若单位愿意协商，则签订协议；若不愿，则准备证据申请仲裁，以维护自身权益。