工作两个月但未签劳动合同，我应该如何索赔？

您可以索赔双倍工资差额及经济补偿金。依据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同需支付双倍工资，未按时支付工资或交社保还需支付经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
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可索赔。操作如下：1.收集证据，如工资条、考勤记录等；2.申请劳动仲裁，提交证据材料；3.如仲裁不满，可向法院起诉，继续维权。同时，注意保留所有相关证据，避免遗失。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。若证据充分，建议直接申请劳动仲裁；若需进一步调查取证，可考虑先咨询律师后起诉。选择时需考虑效率与成本。