2023年国庆单休，休几天

2023年国庆并非单休，而是放假8天。
分析说明：根据国家法定节假日的相关规定，2023年国庆节与中秋节相邻，因此两节合并放假，具体时间为9月29日至10月6日，共计8天。这是由国家相关部门根据法定节假日安排及实际情况作出的决定，具有法律效力。
提醒：如果所在单位未按照国家规定放假，且经过沟通仍未改正，可能表明问题比较严重，建议及时向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
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具体操作：
从法律角度，针对国庆节放假安排的不同情况，员工可以采取以下具体操作：
1. 单位按国家规定放假：员工应正常享受假期，无需采取额外措施。
2. 单位放假少于国家规定天数：员工应与单位沟通，要求按照国家规定补足放假天数。若沟通无果，可以向劳动监察部门投诉，并提供相关证据材料。
3. 单位未安排放假：员工应首先与单位沟通，了解未安排放假的原因。若单位无合理解释且拒绝改正，员工可以向劳动监察部门投诉，并要求单位支付加班费或进行其他补偿。同时，员工也可以咨询专业律师，了解自身权益及维权途径。
在处理过程中，员工应始终保持冷静、理性，避免采取过激行为影响自身权益。