申报企业社保时，员工工资基数低于最低缴费基

员工工资基数低于最低缴费基数，应按规定调整至最低标准。依据《社会保险法》等，低于标准将影响员工社保权益，可能导致退休待遇降低等严重后果。
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常见处理方式为调整工资或缴费基数至最低标准。选择时需考虑员工实际收入、公司财务状况及法规要求，确保合法合规且保障员工权益。
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应调基数。操作如下：首先确认最低缴费基数；其次核对员工工资，如低于最低基数，则与员工沟通调整；最后按规定向社保机构申报调整后的基数。