但工资未发，该如何追讨？

工伤休息期间有假条工资未发，可依法追讨。依据《劳动合同法》等，公司应支付工伤休息期间工资，不发工资违法，可能影响员工生活及治疗，应及时处理。
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工伤休息期工资未发，常见处理方式有投诉、调解、仲裁、起诉。选择时，可先尝试与公司沟通，无果后向劳动局投诉或申请调解，仍无法解决则提起劳动仲裁，对仲裁不服再起诉。
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工伤休息工资未发，可这样处理：1.与公司沟通，要求支付工资，并保留沟通记录。2.若沟通无果，向当地劳动局投诉，提交假条等证据。3.或向调解组织申请调解，达成调解协议。4.调解不成，提起劳动仲裁，提交相关证据材料。5.对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，维护合法权益。