个人在集体劳动仲裁中的退出权是怎样的？

个人在集体劳动仲裁中有退出权，但推荐为仲裁的人员除外。《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者可自主决定是否继续参与。若关键当事人退出，可能影响仲裁进程及结果，导致集体权益受损。
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集体劳动仲裁个人可退出。操作如下：1.非推荐仲裁员可书面通知仲裁委退出；2.推荐仲裁员需与集体协商，确保有人接替；3.退出前考虑对案件的影响，避免损害集体利益。
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个人在集体劳动仲裁中可选择继续参与或退出，但推荐仲裁员需履行职责。选择时，应考虑对集体利益的影响及个人权益的保障，权衡后做出决定。