吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

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    某某取款视频可以保存多久

    您问的ATM机取款视频可以保存多久,这主要由银行内部规定和相关法律法规共同决定。下面为您详细分析不同情况下的保存时长:如果银行内部规定遵循行业普遍做法,ATM机取款视频通常会保存90天左右,这是目前多数银行基于成本控制和数据管理制定的常规期限。若涉及到正在调查的案件,且该ATM机取款视频是关键证据,那么银行会根据司法机关的要求对视频进行特别保留,保存时间会远超常规的90天,直至案件调查结束或司法程序终结。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫

  • 10/15

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    支付宝调解失败了,说要做财产保全,会马上冻结微信吗?

    支付宝调解失败后对方要做财产保全,是否会马上冻结微信需结合具体情况判断。 不会马上冻结微信。 1. 若债权人仅向法院申请保全支付宝账户,未提供微信账户财产线索,则法院不会冻结微信账户。 2. 若债权人向法院提交了包含微信账户在内的财产线索,并申请对微信账户进行保全,且法院审查后裁定采取保全措施,才可能冻结微信账户。 3. 若法院认为债权人的申请不符合财产保全条件,如未提供有效担保或未能证明存在紧急情况,即使债权人申请,法院也可能不采取冻结措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555555

  • 10/15

    25

    大专实习会退学费吗

    大专实习期间学费是否退还,需视学校规定及合同条款而定。分析说明:从法律角度来看,学费的退还通常依据学生与学校之间签订的合同条款以及学校的相关规定。如果合同中或学校规定中明确说明了实习期间学费的退还政策,那么学生有权按照这些规定要求退费。然而,如果合同或规定中未提及此事,或者规定实习期间仍需支付学费,那么学生可能需要继续承担学费。此外,根据《中华人民共和国民法典》中关于合同解除的相关条款,如果双方能就退学费事宜达成一致,也可以解除合同并退费。提醒:如果学校拒绝退还学费

  • 10/15

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    宪法包括交通法规吗

    您问宪法是否包括交通法规,答案是否定的,宪法并不直接包括交通法规。宪法作为国家的根本大法,主要规定国家的根本制度、根本任务、公民的基本权利和义务等根本性问题,而交通法规属于具体的部门法范畴。如果仅从法律体系层级来看,宪法是母法,交通法规是依据宪法的原则和精神制定的子法,其内容不会被宪法直接包含。若从法律内容的具体规定分析,宪法中没有关于车辆行驶规则、交通信号含义、交通事故处理程序等交通法规所特有的具体内容。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同

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    恋爱期间对方借的钱可以要回吗

    恋爱期间对方借的钱是否可以要回,取决于是否存在明确的借贷关系。恋爱期间对方借的钱可以要回,前提是能够证明双方存在真实的借贷关系。如果存在以下情况,处理方式会有所不同:1. 若存在明确的借条或借款协议:可以直接依据书面证据主张还款,法律上支持追偿。2. 若没有借条但有转账记录:可通过转账记录、聊天记录、证人证言等辅助证据证明借款事实。3. 若转账被认定为赠与:则无法主张返还,特别是在节日、纪念日等特殊时间点的转账,容易被认定为赠与。4. 若存在部分还款或多次借款:应整理清楚每笔资金的

  • 10/14

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    离婚抚养费标准2024年

    2024年离婚抚养费标准依法律规定,通常为收入20%-30%。依据《婚姻法》等,未按时支付可能影响子女生活及成长,需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理离婚抚养费问题,常见方式有协商、调解和诉讼。协商不成可选调解,仍无法解决则通过诉讼由法院判决,根据具体情况选择最合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚抚养费问题,处理方式如下:1. 协商:

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    公司经营不善辞退员工赔偿金包含

    公司经营不善辞退员工,赔偿金包含经济补偿或2倍赔偿金。依据《劳动合同法》,违法解除需付2倍,协商或经济性裁员则按规定支付。不及时处理可能导致法律纠纷,损害公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 辞退员工赔偿金处理:1. 协商:首先与员工协商,确定赔偿金额和支付方式。2. 调解:协商不成,可申请劳动调解委员会调解,达成调解协议。3. 仲裁:调解无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,依据裁决支付。4. 诉讼:对仲裁结果不服,可向法院提起诉讼

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    送某某骨折。送某某摔倒骨折

    送外卖时摔倒骨折,首要任务是明确工伤认定和后续处理流程。以下为您详细说明不同情况下的应对方式: 需先进行工伤认定,再根据伤残情况申请相应待遇。 如果与平台或用人单位存在劳动关系,且摔倒发生在执行送餐任务过程中,属于工伤范畴,可按《工伤保险条例》申请工伤认定及后续赔偿。 若属于劳务派遣或兼职性质,需先确认与哪一方存在实际劳动关系,再由劳动关系所在单位协助或自行申请工伤认定。 如果用人单位未缴纳工伤保险,不影响工伤认定申请,但相关工伤保险待遇需由用人单位承担。 ✫✫✫✫✫有法

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    公司规定工作时间每月260小时正常吗

    不正常】《劳动法》规定每月工作时长超出法定标准。公司规定的工作时间每月260小时已超出《劳动法》规定的合法工作时长(按月30天计为240小时),可能侵犯员工休息权益。长期超时工作会影响员工健康,降低工作效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 调整工时或投诉】面对公司规定超时工作,可与HR沟通调整;若沟通无果,可向劳动监察部门投诉,维护自身合法权益。常见的处理方式是首先尝试与公司人力资源部门沟通,要求调整至合法工时。若公司拒绝,则可

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    部队离退休干部2022年会涨工资吗

    关于部队离退休干部2022年是否涨工资,需关注官方政策发布。分析:部队离退休干部的工资调整通常由国家和军队根据经济发展、物价变动及军队建设需要等因素综合决定。这类政策调整一般会通过官方渠道如军队或政府网站、新闻发布等形式进行公布。因此,要准确了解2022年部队离退休干部是否涨工资,需密切关注相关官方政策的发布。提醒:若长时间未收到官方涨工资的通知,且周围同类人员也未有工资调整的迹象,可能表明涨工资的政策尚未出台或有所调整,此时可进一步咨询军队或相关部门了解详情。 ✫✫✫✫✫有法

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