律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/24
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已婚男给主播刷礼物能要回吗
法律分析：(一)数额较小的礼物，一般可不予返还；(二)恋爱中纯粹自愿赠与的礼物，一般可不予返还；(三)返还时要考虑当事人的过错程度。因给付一方的过错导致婚约解除的，彩礼返还的比例小一些，反之，大一些；(四)虽未办理登记结婚手续，但是双方已经同居生活，或者按照风俗办理了婚礼的，彩礼已经转化为共同财产的，或者已经转化为嫁妆的，一般不予返还；(五)结婚后没有共同生活，可以返还；(六)双方共同生活时间较短(一般不超过一年)，给付彩礼导致一方生活困难，可以要求返还。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
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09/24
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被骗签装修合同有效吗
被骗签的装修合同可能无效。依据《民法典》，若合同违反强制性规定、非真实意愿或涉及恶意串通，均属无效。不及时处理可能导致权益持续受损，甚至无法挽回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗签装修合同可这样处理：1. 协商：与对方沟通，表达合同无效理由，争取和解。2. 调解：请第三方介入，如消费者协会，促进双方和解。3. 仲裁：依据仲裁协议向仲裁机构申请，快速解决争议。4. 诉讼：若协商、调解、仲裁均无果，向法院起诉，维护权益。 ✫✫✫
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09/24
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C1增驾B2扣了六分有影响吗
C1增驾B2扣六分对增驾有影响，需参加学习审验。分析：在增驾期间，若原驾照（如C1）被扣分，将影响增驾进度及结果。根据规定，持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人，应当在每个记分周期结束后三十日内到公安机关交通管理部门接受审验。审验时，若记分周期内记满12分或有相关违法行为未处理完毕，则无法通过审验。扣六分虽未达到12分，但仍需参加学习并审验，否则可能影响增驾B2的批准。提醒：若扣分后未及时参加学习审验，或记分周期内再次被扣分导致累计达12分，则问题严重，
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09/24
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吊灯掉落伤人责任认定
吊灯无意掉落伤人，需承担民事赔偿责任。依据《民法典》，遗失、抛弃高度危险物致人损害，所有人或管理人需担责。若不及时处理，可能导致赔偿纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 吊灯掉落伤人，常见处理方式为协商赔偿或诉讼解决。若责任明确且双方愿意，可协商赔偿；若协商不成或责任争议大，应选择诉讼途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 吊灯掉落伤人，需处理
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09/24
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网上跨省迁户口手续流程
网上跨省迁户口手续流程需依托户籍管理系统，结合迁入地政策要求办理。以下是具体说明：户口迁移到外地需要准备相关证件并按照当地公安机关的要求办理手续。如果或若存在因工作原因迁移的情况，需准备身份证、户口本、工作证明（如劳动合同、单位录用证明等），部分地区可能还要求提供社保缴纳证明或纳税证明，以证明在迁入地有稳定的工作和收入来源。如果或若存在因学习原因迁移的情况，主要针对学生群体，需准备身份证、户口本、录取通知书（全日制普通高等学校、中等职业学校录取新生）或学校开具的在读
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09/24
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六休一的工资怎么算
六休一的工资依据合同、出勤及加班计算。依据《劳动法》，工资需按合同、出勤等核算，不及时处理可能导致劳动争议或员工权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 六休一工资算法：1. 按合同约定基本工资；2. 根据实际出勤天数调整；3. 如有加班，按法律规定计算加班费；4. 最终工资=基本工资+出勤工资+加班费（如有）。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 六休一工资常见处
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09/24
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婚内财产追回方法
关于婚内财产追回方法，最直接的答案是可通过法律途径追回被转移的婚内财产，关键在于提供充分证据证明转移行为。以下将针对不同情况进行详细说明：- 如果婚内财产转移发生在离婚诉讼期间，且能证明对方存在隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产的行为，根据相关法律规定，在分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。- 若婚内财产转移行为是在离婚后才发现的，另一方可以自发现之日起向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。- 如果转移的财产并非夫妻共同财产，而是一方的个人财产，那么另一方无
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09/24
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孩子矛盾被对方家长吓唬
针对孩子矛盾被对方家长吓唬的情况，对方家长的行为可能构成违法行为。如果对方家长以写恐吓信、发送恐吓信息等方式威胁孩子人身安全，根据《治安管理处罚法》第四十二条，可能面临五日以下拘留或五百元以下罚款；若情节较重，如多次恐吓或造成孩子明显恐慌，处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款。如果对方家长当众对孩子进行侮辱性语言恐吓，可能同时构成“公然侮辱他人”，同样适用上述处罚条款。如果恐吓内容涉及严重暴力威胁（如“要打残你”“找人收拾你”等），且存在实际实施危险的可能，
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09/24
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工伤认定进度查询方式
您可以拨打12333查询工伤认定进度。依据《工伤保险条例》，社保行政部门应在60日内作出决定，延迟可能影响工伤待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 查询工伤认定进度常见方式有拨打12333或联系社保行政部门。若60天后未出结果，建议选择拨打12333查询，更直接快捷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可拨打12333查进度。操作：1. 准备工伤认定申请书编号或个
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09/24
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公司假期只支付基本工资怎么算
公司假期只支付基本工资不合规。依据《劳动法》，法定节假日应支付加班费，如未支付，员工权益受损，可能导致劳动纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司假期工资问题，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 假期工资问题需重视。操作如下：1. 收集工资条、加班记