工伤后老板只支付一半误工费

如果你工伤后老板只支付了一半的误工费，且拒绝支付剩余部分，你完全有权通过法律途径追讨。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工依法享受工伤保险待遇，包括治疗工伤所需费用、住院治疗工伤的伙食补助费、交通费、食宿费以及停工留薪期工资（即误工费）。若老板拒绝支付，你可向劳动仲裁部门申请仲裁，甚至向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
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从法律角度，确保工伤赔偿权益得到保障，你可采取以下措施：1. 及时申报工伤，确保工伤认定；2. 保留好所有与工伤相关的医疗证明、费用票据等证据；3. 了解并熟悉相关法律法规，如《工伤保险条例》等；4. 若与用人单位协商不成，及时向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。
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除了误工费，你还可以主张以下工伤赔偿：1. 治疗工伤所需费用，包括医药费、康复费等；2. 住院治疗工伤的伙食补助费、交通费、食宿费；3. 若因工伤导致残疾，可主张一次性伤残补助金、伤残津贴等；4. 若因工伤死亡，其近亲属可享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。请根据实际情况选择合适的赔偿项目。