公司要承担哪些工伤赔偿

关于公司需要承担的工伤赔偿，主要包括医疗费用、工伤津贴、伙食补助等。这些费用都是根据《社会保险法》的相关规定，从工伤保险基金中支付。及时支付这些费用，既是对员工的负责，也能避免可能的劳动纠纷。
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公司处理工伤赔偿时，应依法申报工伤并支付相关费用。具体做法需结合员工的工伤情况、其个人需求以及公司的实际情况来综合考虑。在保障员工权益的同时，也要维护公司的利益，寻求双方都能接受的解决方案。
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公司工伤赔偿涉及多个方面，包括支付医疗费用、伙食补助等，确保受伤员工得到及时治疗。此外，根据员工的伤残等级，公司还需支付相应的工伤津贴和补助。如果员工因工死亡，公司还需依法支付其遗属相应的补助金。这一切都依据法律规定进行，以保障公司和员工的合法权益。