04年被买断工龄，是否合法？

买断工龄违法，可依法维权。依据《劳动法》等，买断工龄为国家禁止，若遭遇应提起劳动仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。
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买断工龄违法。应对方式：1.收集证据，如合同、工资单等；2.向劳动仲裁委提起仲裁，要求恢复工龄及赔偿；3.若仲裁无果，向人民法院提起诉讼，维护自身权益；4.也可向劳动保障部门投诉，寻求行政干预。
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对买断工龄，可提起劳动仲裁、诉讼或投诉。选择方式需考虑实际情况，如证据充分可直接诉讼，否则可先劳动仲裁或投诉以寻求快速解决。