退休后单位因组织部规定未退还我的护照，是否

退休后单位未退还护照不合规。分析说明：根据《中华人民共和国出境入境管理法》第九条，中国公民出境入境，应当依法申请办理护照或者其他旅行证件。这意味着，单位无权扣留或拒绝归还您的护照。若单位因组织部规定未退还护照，这一行为违反了法律规定，侵犯了您的合法权益。提醒：若单位持续拒绝归还护照，且经过沟通仍无法解决，表明问题已比较严重，应及时寻求专业律师的进一步帮助。
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从法律的角度，针对退休后单位未退还护照的问题，在不同情况下可以采取以下具体操作：一、与单位沟通时，应明确表达需要护照的原因，如旅游、探亲等，同时提及《中华人民共和国出境入境管理法》的相关规定，强调单位无权扣留护照，要求单位尽快归还，并保留沟通记录作为证据。二、寻求法律帮助时，可以咨询专业律师，了解自身的合法权益和可能的法律途径。律师会根据您的具体情况提供专业建议，并帮助您制定进一步的行动计划。三、若决定提起诉讼，应准备充分的证据材料，包括与单位的沟通记录、护照被扣留的证据等。在诉讼过程中，遵循法院程序，积极维护自身的合法权益。同时，也可以考虑在诉讼前或诉讼过程中，通过媒体曝光等方式增加舆论压力，促使单位尽快归还护照。请注意，在处理此类问题时，务必保留所有相关的书面证据，以便在需要时维护自身权益。
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从法律角度看，退休后护照被单位扣留，处理方式主要有以下几种：首先，可以尝试与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表达您需要护照的原因，并要求他们归还。在沟通过程中，可以提及上述法律依据，强调单位无权扣留您的护照。其次，如果沟通无果，可以寻求法律帮助。咨询专业律师，了解自己的权益和可能的法律途径。律师会提供专业建议，并帮助采取进一步行动。最后，若沟通和法律帮助均无果，可以向法院提起诉讼。准备相关证据，如沟通记录、护照被扣留的证据等，以支持诉讼。选择处理方式时，建议先尝试与单位沟通，若沟通无果，再寻求法律帮助，必要时向法院提起诉讼。