副高职称证书已颁发，公示期后他人举报还有用

超过公示期举报仍可能有效。若涉及违法犯罪或严重违纪，公示期后举报也有效。《中华人民共和国劳动法》等法律规定，对严重违规行为，公示期后仍可举报。不及时处理可能导致违规行为得不到纠正，影响职称评定的公正性。
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常见处理方式是查询政策、提出异议或诉讼。若认为存在违规，可先查询相关政策，再向公示单位提出异议；若异议不被接受，可考虑法律途径诉讼。《中华人民共和国劳动法》等法律提供了处理依据，选择合适方式以高效解决问题为关键。
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针对不同情况处理方式如下：1.若举报内容不涉及严重违规，通常不予受理，但可尝试沟通解决。2.若涉及违纪或违法行为，需收集证据，向相关部门提出异议，要求调查处理。3.如异议被无视，可咨询律师，通过法律手段维权。