我在公司工作了20个月，离职时经济补偿金该给多

您在公司工作20个月，离职时应支付2个月工资作为经济补偿。依据《劳动合同法》，单位需按劳动者工作年限支付对应月数的经济补偿金。若未依法支付，可能面临劳动仲裁及赔偿风险。
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处理离职经济补偿金问题，常见方式有：1.协商，与单位沟通达成一致；2.若协商无果，可申请劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率与成本。
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离职补偿分情况：1.工作满1年，补偿1个月工资；2.6个月以上不满1年，补偿半个月工资；3.不满6个月，协商或按实际工作时间计算。