离职后医保显示在职但是暂停续保

用户可能进一步想问：离职后医保显示在职状态但已暂停续保，是否可以直接停保？从法律角度看，**即使医保状态显示在职，但实际上劳动关系已经解除，用人单位也不能直接停保**。根据《劳动合同法》规定，用人单位需在解除劳动合同时办理社保关系转移手续。
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针对此问题，应首先与原单位联系，确认离职手续是否办理完毕，特别是与医保相关的手续。若已办理完毕但医保系统未更新，可携带离职证明等材料前往当地社保部门或医保中心咨询并办理信息更新手续。同时，根据个人情况选择是否续交医保。
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不能直接通过新单位续保来覆盖原问题。正确回复是：需先处理原医保状态。从法律角度看，处理方式包括：1. 与原单位沟通确认离职手续，更新医保信息；2. 若已找到新工作，可在信息更新后由新单位办理续保手续。选择处理方式时，应确保先完成原医保信息的更新，再办理新单位的续保，以维护个人医保权益。