社保费用全部从工资中扣除是否违规？

单位全额扣员工社保费违规。依据《中华人民共和国劳动法》，单位应承担的社保部分不得从员工工资中扣除。若违规操作，将损害员工权益，影响社保缴纳，可能导致员工无法享受应有的社保待遇。
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社保全额扣除违规。处理：1.收集证据，如工资条、社保缴纳记录；2.向单位提出质疑，要求纠正；3.若单位不改正，向劳动监察部门举报，并提供证据；4.跟进处理结果，确保权益得到维护。
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对社保费用被全额扣除，劳动者可向劳动监察部门举报。选择处理方式时，应考虑证据收集情况与自身权益保护，确保合法维权的同时，不影响正常工作与社保权益。