律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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旅游前生病不能去一般费用怎么退
旅游前生病不能去的费用退还，主要取决于您与旅行社签订的旅游合同约定及相关法律规定。一般情况下，您可依据合同和法律要求退还部分或全部费用，具体需结合解除合同的时间、实际产生的必要费用等因素确定。如果或若您在行程开始前较长时间（如距离出发日期15天以上）因生病通知旅行社解除合同，且合同中未约定高额违约金，通常可退还大部分费用，旅行社仅能扣除已实际支付且不可退还的必要费用（如已预订的机票、酒店定金等）。如果或若您在行程临近开始时（如出发前1-3天）才通知解除合同，此时旅行社为履
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爷爷的房子继承权比例
爷爷的房子继承权比例要依据是否存在遗嘱以及法定继承人情况来确定。以下是不同情形下的具体说明：爷爷名下房产继承需依法定或遗嘱继承。如果存在有效遗嘱，遗嘱中明确了房产继承比例的，按照遗嘱约定的比例执行；若遗嘱未明确比例但指定了继承人，则由指定继承人平均分配或按遗嘱中隐含的意思表示分配。如果不存在有效遗嘱，将按照法定继承顺序分配。第一顺序继承人包括配偶、子女、父母，在没有第一顺序继承人的情况下，由第二顺序继承人兄弟姐妹、祖父母、外祖父母继承。同一顺序继承人继承遗产的份额，
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10/26
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公司调岗拒绝开调令叫回原岗位怎么办
公司调岗拒绝开调令后叫回原岗位，员工可依法维护自身权益。以下是不同情况下的具体处理方式：如果公司未与你协商一致单方面调岗，且拒绝开具书面调令，你有权拒绝该调岗安排并继续在原岗位工作。公司随后叫你回原岗位，此时需结合具体情况判断：1. 若公司调岗行为本身不合法（如未协商一致、调岗具有侮辱性或惩罚性），你拒绝调岗并坚守原岗位的行为合法，公司叫回原岗位属于纠正自身不当行为，你可继续在原岗位正常工作，并要求公司对之前的违法调岗行为进行书面说明或道歉。2. 若公司调岗行为合法（如双方
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10/26
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一起喝酒后有人酒驾其他人负责吗
一起喝酒后有人酒驾，其他人是否负责要根据具体情况判断。以下从不同情形为你详细分析：如果共同饮酒者存在强迫性劝酒行为，如使用“不喝不够朋友”等语言刺激对方喝酒，或在对方已喝醉意识不清没有自制力的情况下，仍劝其喝酒的行为，那么共同饮酒者可能需要承担责任。如果共同饮酒者明知对方不能喝酒仍劝其饮酒，比如明知对方患有心脏病、高血压等疾病，饮酒可能会诱发疾病，却仍然劝其喝酒，此时共同饮酒者也可能要承担责任。如果共同饮酒者未将醉酒者安全护送，当饮酒者已失去或即将失去对自己的控制能
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10/26
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社保辞职后能否取出来
社保辞职后能否取出来，这是很多人关心的问题。一般情况下，辞职后社保是不能直接取出来的，但可以办理转移或封存。如果若存在跨统筹地区就业的情况，个人的基本养老保险关系应随本人转移，缴费年限累计计算，这样可以确保社保权益的连续性。如果若没有新单位接收社保关系，社保账户可以暂时封存，待找到新单位后再办理转移手续，期间社保缴费年限不会清零。如果若辞职后选择灵活就业，也可以以灵活就业人员身份继续缴纳社保费用，维持社保的持续缴纳状态。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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商家跑路了怎么办?
商家跑路可依法维权。根据《消费者权益保护法》等，您有权向市场监管部门申请店家信息，提起民事诉讼；若涉嫌诈骗，可向公安机关控告。不及时处理可能导致损失无法追回，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 商家跑路需维权。操作如下：1. 收集证据，如消费记录、店家信息等；2. 若金额较小，向市场监管部门申请店家信息，准备民事诉讼材料；3. 若涉嫌诈骗或金额大，立即报警，配合警方调查；4. 必要时寻求专业律师帮助，确保权益得到维护。 ✫
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你好??。我的一个朋友的八岁妹妹被一个十三岁男孩子给杀害
你朋友八岁妹妹被十三岁男孩杀害的情况非常严重，需要立即通过法律途径处理。结合法律规定和实际情况，具体处理方式如下： 1. 若加害男孩年满十二周岁，根据《刑法》第十七条，其犯故意杀人罪致人死亡，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。在此情况下，司法机关会依法对其进行刑事立案侦查，并根据具体情节从轻或减轻处罚。2. 若加害男孩未满十二周岁，则因未达到刑事责任年龄，不予刑事处罚，但会责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。 ✫✫✫✫✫有
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偷盗电动车未满18周岁怎么处理
偷盗电动车的未成年人未满18周岁，其处理方式需结合具体年龄和犯罪情节综合判断。以下从不同情况为你详细说明：如果或若存在犯罪时已满16周岁的情况，此时已达到盗窃罪的刑事责任年龄，若电动车价值达到当地盗窃罪立案标准（通常1000元至3000元以上），则构成盗窃罪，应承担刑事责任，但应当从轻或减轻处罚。如果或若存在犯罪时已满14周岁不满16周岁的情况，由于盗窃罪不在《刑法》第十七条第二款规定的“已满十四周岁不满十六周岁的人应当负刑事责任”的八种严重暴力犯罪之列，所以此年龄段的未成年人偷盗电动
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签署证明后仲裁追回拖欠工资违法吗
签署证明后通过仲裁追回拖欠工资并不违法。签署证明后仲裁追回拖欠工资是合法的。只要您认为自己的工资权益受到侵害，即使签署了相关证明，仍有权通过劳动仲裁维护自身权益。如果或若存在证明内容仅为确认劳动关系解除或工资支付情况，未明确放弃追讨拖欠工资权利的，您仍可申请仲裁；若存在证明中包含“双方无劳动争议”“自愿放弃所有权利”等类似条款，且该条款是在您受欺诈、胁迫或重大误解情况下签署的，您可主张该条款无效并继续仲裁；若存在证明内容真实、您自愿签署且无上述可撤销或无效情形，且条
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五保户住院请护工怎么报销费用呢
五保户住院请护工的费用报销需向当地民政部门申请，按规定流程办理。以下结合不同情况为你详细说明：1. 如果是在定点医疗机构住院且护工服务由医疗机构统一安排的，可先向医院医保办或民政窗口咨询，部分地区可能通过医疗救助直接结算部分护工费用。 2. 若护工为自行聘请，需提前与当地民政部门沟通确认是否符合报销范围，通常要求护工服务与患者病情治疗直接相关，且需提供正规护工费用发票。 3. 存在特殊病种或长期护理需求的五保户，可能需要额外提交医疗诊断证明、护理等级评估报告等材料，经民政部门审核